Passende Bewerber finde ich und fühle ihnen behutsam auf den Zahn

 

Zu meinem Kundenkreis gehören niedergelassene Zahnärzte, zahnärztliche Gemeinschaftspraxen, Kieferorthopädische Praxen sowie Zentren für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde. Und natürlich angestellte Zahnärzte, zahnmedizinische Fachangestellte und Zahntechniker.

 

Insbesondere im Bereich der Zahnmedizin sind personelle Engpässe spürbar! Es muss sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich passen, wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer langfristig effizient zusammenarbeiten wollen.

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Nach einem persönlichen Kennenlernen biete ich Ihnen:

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• Briefing-Gespräch inkl. Personal-Bedarfsanalyse

• Ausarbeitung eines persönlichen Profils der Bewerber

• Analyse und Auswahl von Bewerbern

• Prüfung der Fördermöglichkeiten durch die Bundesagentur für Arbeit

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Für alle weiteren Informationen stehe ich gerne jederzeit zur Verfügung.

»Ich finde den richtigen Kopf für Sie! Auf mein

       Gespür können Sie sich verlassen.«